试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行(　　)。
A、事务处理能力测试
B、组织能力测试
C、语言表达能力测试
D、沟通能力测试

查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

82%的考友选择了A选项

6%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

7%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

均衡国民收入等于( )。 A.消费+储蓄B.总需求C.投资+储蓄D.总供给E.消参与型培训法是( )的方法。 A.以学习知识为目的B.调动培训对象积极性C.以掌主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为( )。 A.绩效计划面谈B.绩多向式信息交流是( )的优点。 A.讲授法B.研讨法C.专题讲座法D.直接传授法适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是( )。 A.某中型城市的供电局 B.一家( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界 限。 A